Руководитель Кильского института мировой экономики предполагает, что за год средняя зарплата поднимется на 5%.

Зарплаты в Германии

За последние пару лет зарплаты в Германии изменились несильно. Но, по мнению некоторых экспертов, в ближайшем будущем ситуация сдвинется с мёртвой точки. На горизонте — значительное увеличение заработной платы в разных сферах из-за растущего дефицита рабочих рук в стране. Так считает команда Кильского института мировой экономики (IfW). Руководитель института Габриэль Фельбермайр в интервью изданию Bild заявил, что сотрудники могут ожидать «чрезвычайно высокого» повышения заработной платы.

Читайте также: Разница в 900 евро: как наличие гражданства влияет на зарплаты в Германии?

«Реалистичным можно считать повышение средней зарплаты на 5% в год», – говорит Фельбермайр. По его словам, такому росту способствует нынешняя ситуация на рынке квалифицированной рабочей силы — и, конечно, квалифицированные рабочие, выиграют от такого изменения заработной платы.

Промышленность и ремёсла страдают от нехватки работников уже не первый год: отраслевые ассоциации вовсю озвучивали тревожные прогнозы. Так, ещё в 2019 году Центральный союз немецких ремесленников (ZDH) сообщал, что за последние 10 лет в Германии закрылась треть частных предприятий, и в основном это были пекарни и колбасные лавки. А во время пандемии коронавируса положение дел только усугубилось. Спрос на еду в Германии, конечно, никуда не делся, а вот понимание того, как выживать в кризис, у мелких предпринимателей пошатнулось.

Под давлением сейчас находятся и другие сектора экономики. Так, в отельной индустрии всё еще остаются незакрытыми тысячи свободных мест. По данным Федерального бюро по трудоустройству, количество вакансий с апреля увеличилось практически вдвое.

На зарплаты в Германии повлияют пенсии и «минималка»

Также глава IfW уверен, что на развитие заработной платы в Германии положительно повлияют демографические тенденции. Речь идёт о старении работающего населения, а также о массовом преждевременном уходе на пенсию из-за банальной усталости. На фоне этого количество работающих людей в Германии в краткосрочной перспективе («не позднее 2023 года») будет пропорционально сокращаться.

«Таким образом, компании будут конкурировать за сотрудников более интенсивно, чем на протяжении нескольких прошлых десятилетий», – говорит Фельбермайр.

Наконец, третий фактор, который подтолкнет к росту зарплат в Германии, – это повышение «минималки» (Mindestlohn) и потребительских цен. По мнению эксперта из Киля, эти изменения уже не за горами: директор IfW ссылается на последние дебаты в преддверии федеральных выборов. Так, 19 сентября в эфире нескольких частных телеканалов кандидаты в канцлеры обсудили возможность повышения Mindestlohn с 9,60 до 12 евро в час. Так, Олаф Шольц (СДПГ) и Анналена Бербок («Зелёные») призывают в будущем увеличить минимальную заработную плату. Представитель христианских демократов Армин Лашет против этой идеи, так что скорость её воплощения действительно во многом зависит от итогов выборов.

Что касается цен, то здесь статистика говорит сама за себя. По данным Федерального статистического управления, только в августе 2021 года потребительские цены выросли на 3,9%.

Читайте также: 

Просмотров:
Заглавное фото: Alexander Schmitz/shuttertock.com