Kurzarbeitergeld 2020

Пандемия коронавируса серьёзно «встряхнула» рынок труда Германии, изменив его не в лучшую сторону. Однако без схемы кратковременной работы (Kurzarbeit) ситуация могла сложиться намного хуже. К такому выводу пришли специалисты из Института макроэкономики (IMK) и университетов Киля и Мюнстера. Согласно их исследованию, Kurzarbeit способствовал сохранению 2,2 миллиона рабочих мест.

Читайте также по теме: Германия получит больше миллиарда налогов от сотрудников на Kurzarbeit

Аналитики сопоставили данные о количестве часов, отработанных сотрудниками на коротком графике. Получилось, что в 2020 году идея Kurzarbeit удержала на плаву в шесть раз больше рабочих мест, чем во время финансового кризиса 2008/2009 годов. Эффективность этого метода также можно проиллюстрировать сведениями по безработице в Германии. Так, во время многих предыдущих экономических кризисов количество безработных увеличивалось вдвое. Однако в 2020 году этот показатель вырос всего с 2,3 до 2,7 млн человек.

«Немецкая модель краткосрочной работы — это просто суперидея. За последнее время её переняли уже несколько стран», – отметил в комментарии Süddeutsche Zeitung экономист Андреас Пайхель (Andreas Peichl) из Института Ifo.

Kurzarbeit отнимает уверенность в будущем

Но в то же время анализ IMK также показывает все трудности, с которыми сейчас сталкиваются работающие люди в Германии, даже несмотря на поддержку со стороны правительства.

И здесь снова в ход пошли параллели с периодом 2008/2009 гг. В то время большинство получателей финансовой помощи Kurzarbeitergeld составляли промышленные рабочие, на которых распространялось действие коллективных договоров. А сейчас право на выплаты имеют также представители сфер деятельности с более низкой оплатой, таких как розничная торговля и гостиничный бизнес. В этих секторах коллективные соглашения встречаются реже, и поэтому меньше компаний были вынуждены повышать зарплату своим сотрудникам.

Несмотря на получение краткосрочных трудовых пособий, в разгар коронакризиса, в апреле 2020 года, среднестатистическому одинокому человеку приходилось отказываться от пятой части своего дохода, что в два раза больше, чем во время кризиса 2008/2009 годов. В сфере культуры и гостиничного бизнеса потери в среднем составили 30%.

«Кратковременная работа обеспечивает рабочие места, но может поставить сотрудников с более низкой заработной платой в ненадежное положение», — прокомментировала этот момент Ульрике Штайн (Ulrike Stein), возглавляющая отдел пенсий, заработной платы и неравенства IMK. По её мнению, выходом из положения стало бы повышение пособий Kurzarbeitergeld для низкооплачиваемых работников.

Мнение: краткосрочный график нуждается в реформе

Этого же мнения придерживается и Андреас Пайхель. Специалист Ifo напомнил, что домохозяйства с более высокими доходами во время кризиса относили в банки довольно большие суммы денег. Так что можно говорить о том, что сейчас представители этой категории хорошо защищены с финансовой точки зрения. А вот низкооплачиваемые сотрудники нуждаются в стимулах. Например, правительство должно обеспечить компаниям и служащим больше возможностей для использования краткосрочной работы в целях повышения квалификации или освоения смежной специальности. Кстати, законопроект, включающий эти пункты, ещё прошлой осенью предложил министр труда Хубертус Хайль (Hubertus Heil), но пока документ не согласовали.

Foto: Alexander Limbach/shutterstock.com

Читайте также по теме:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии