100 евро на траве среди пасхальных яиц фото

Совместить поздравление с Пасхой и благодарность за ударную работу в кризисных условиях решила администрация торговых сетей Lidl и Kaufland. В начале апреля персонал всех магазинов получит ваучеры с денежными бонусами. Об этом сообщает Bild со ссылкой на источник в Schwarz Group, бизнес-группе, в которую входят обе сети.

«Наши сотрудники работают безупречно каждый день в сложных условиях и тем самым гарантируют посетителям, что они смогут беспрепятственно делать покупки даже в эти непростые времена», — прокомментировал решение Клаус Гериг, глава Schwarz Group и начальник наблюдательного совета Lidl and Kaufland.

Суммы бонусов начальство определяло в зависимости от степени занятости сотрудников. Так, для тех, кто работает по полному графику, приготовили сертификаты на 200 евро, а для сотрудников с частичной занятостью — на 75 евро. Поощрять будут всех без исключения: как работников торговых залов, так и менеджеров, и логистические службы.

Как супермаркеты наработали на 95 млн?

На эти цели Schwarz Group выделила 30 миллионов евро. К слову, супермаркеты устраивают подарочный марафон для сотрудников не впервые. В прошлом году Kaufland и Lidl таким же образом выплатили персоналу бонусы на Пасху (тоже около 30 миллионов евро в общей сложности) и на Рождество (35 миллионов евро). В общей сложности 170 тысяч сотрудников торговой группы за время коронакризиса получили премии на сумму 95 миллионов. А главное, что все эти деньги не облагались налогами: собственно для этого и был устроен хитрый трюк с денежными сертификатами. Руководство бизнес-группы объясняет эту схему желанием сделать так, чтобы сотрудники получили всю сумму нетто, без вычетов.

Кто ещё выдаёт антикризисные премии?

Другие супермаркеты в 2020 году также наградили персонал пасхальными бонусами. Так Aldi выдавал работникам сертификаты на суммы до 250 евро, а Rewe пополнял карты сотрудников (Mitarbeiterkarten), которыми можно расплачиваться в филиалах торговой сети.

В июле 2020 года более полумиллиона сотрудников Deutsche Post и DHL получили единовременные бонусы в размере 300 евро за работу во время COVID. Без корпоративных надбавок руководители компании оставили только себя.

А в ноябре 2020 года, спустя две недели после Schwarz Group, о выплате рождественских коронавирусных бонусов заявил концерн Siemens. 235 тысяч работников получили по дополнительной тысяче евро к зарплате.

Foto: Gordine N/shutterstock.com

Читайте также: