Новые возможности для трудоустройства. Как признать дипломы в Германии

11 декабря 2020 в 15:00
Просмотров:

Собеседование кандидата на работу фото

С 1 марта 2020 года в Германии вступил в действие новый закон, регулирующий трудоустройство иностранцев. Он распространяется на лиц, не являющихся гражданами ЕС, в том числе на граждан России, Украины, Белоруссии и других стран постсоветского пространства.

Какие изменения внес новый закон о квалифицированной трудовой миграции?

Новый закон принес много изменений и значительно расширил возможности трудоустройства и получения образования для иностранных граждан в Германии. Получить визу и приехать в Германию теперь можно для изучения языка, на учебу по профессии и для поступления в высшее учебное заведение, на повышение квалификации, для поиска работы и непосредственно трудоустройства по рабочему договору. Вся необходимая информация по визам и перечень документов, необходимых для их получения, есть на сайтах Посольств Германии в любой стране.

Приехать на работу в Германию теперь смогут не только специалисты с высшим образованием, но и выпускники техникумов и колледжей. Если у иностранного специалиста еще нет контракта или подтвержденного предложения работы, то он может, собрав полный пакет документов и подтвердив квалификацию, получить визу на 6 месяцев для поиска работы. На этот период он должен иметь необходимые средства для проживания, временное жилье, страховой полис.

При наличии трудового контракта иностранный специалист получает визу на 4 года или на срок действия контракта. Через 4 года он сможет подать документы на оформления вида на жительство. Если претендент получил высшее или профобразование в Германии и после этого проработал 2 года по специальности, то он также может подать документы на вид на жительство.

Кто из иностранцев может рассчитывать на работу в Германии?

Итак, главное условие – наличие подтвержденной профессиональной квалификации. Соискатель должен иметь диплом о высшем образовании или профобучении. Продолжительность профобучения должна быть не менее 3,5 лет, для некоторых специальностей – не менее 2-х лет.

В Германии есть свой перечень регламентированных профессий. В основном, это профессии, которые связаны с медициной, юридической практикой, преподаванием в государственных школах, а также профессии, связанные с работой в государственной службе. Эти дипломы обязательно должны быть подтверждены. Остальные профессии считаются не регламентированными. В этом случае достаточно пройти процедуру на соответствие полученного образования немецкой специальности.

В каких специалистах нуждаются в Германии

Как видим, новое законодательство открывает широкие возможности для трудоустройства иностранцев. Это связано с растущим кадровым дефицитом в целом ряде отраслей. В частности, сегодня присутствует большой спрос на специалистов в следующих отраслях: строительная, обработка металла, электронная автоматизация, обслуживание отопительных и вентиляционных систем, холодильного и сантехнического оборудования, сфера транспортных перевозок и обслуживания транспорта, медицина (средний медицинский персонал, физиотерапевты, операционные медсестры и т.д.), инфокоммуникации и IT.

Информация, полученная от онлайн-портала StepStone, свидетельствует о том, что на ряд специальностей спрос вырос на 300 %! Прежде всего, это работники, компетентные в сфере информационных технологий, фармацевтической и химической промышленности, строительстве. В Германии наблюдается острая нехватка кадров по уходу за пожилыми и больными людьми.

Спрос на иностранных специалистов в Германии  растет день ото дня. Пришло время вспомнить о своем заброшенном дипломе и воспользоваться предоставленной возможностью, чтобы устроиться на более высокооплачиваемую работу в Германии!

С чего следует начать?

Если у вас есть диплом ВУЗа или техникума, то самое время воспользоваться возможностью трудоустроиться по своей специальности с достойной заработной платой в Германии. Изначально необходимо узнать, котируется ли диплом вашего учебного заведения в Германии. Необходимую информацию можно получить на сайте Аnabin.

Следующий шаг – подготовка пакета документов. Перечень необходимых документов включает:

  • диплом ВУЗа или диплом о полученном профобразовании. Диплом должен быть переведен на немецкий язык, заверен нотариально на родине, также обязательным элементом является апостиль на дипломе;
  • краткая биография, написанная на немецком языке. Акцент на профессиональный опыт, навыки, информация о местах работы;
  • сертификат о владении немецким языком не ниже уровня В1;
  • трудовой контракт или предложение о работе (если таковые имеются).

Следует отметить, что если у специалиста в ходе проверки знаний были выявлены недостаток опыта или теоретических знаний, по закону ему будет предоставлена виза на срок от 18 месяцев до 24 месяцев, чтобы повысить свою квалификацию. Необходимое требование – знание немецкого языка на уровне А2. Для того чтобы получить допуск в систему образования, специалист должен владеть языком на уровне С1-С2.

Подчеркнем, что процедура признания дипломов интересна не только для жителей других стран, но и для жителей Германии, многие из которых позабыли про свой диплом и работают на низкооплачиваемой работе.

Как ускорить процесс трудоустройства

Подготовка документов, совершенствование знания языка, поиск работы и подписание трудового договора – это только часть задач, которые предстоит решать иностранному соискателю. Возникают и другие организационные вопросы и бюрократические процедуры, связанные с получением визы и переездом в Германию. Именно для их решения в каждой земле Германии функционируют проекты, деятельность которых направлена на оказание помощи в решении вопросов трудовой миграции.

Так, в Саксонии в 2017 году в Дрездене была создана ассоциация Dachverband Sächsischer Migrantenorganisationene. V. (DSM). Это общенациональная активная, демократическая, беспартийная ассоциация, которая не принадлежит  к какому-то конкретному вероисповеданию. Она защищает  общественные, политические, социальные, экономические, культурные интересы всех мигрантов, а также людей с миграционными корнями в Саксонии. Сегодня членами ассоциация DSM являются 52 организации.

Основная цель DSM  –  поддержка членов  и всех организаций мигрантов в Саксонии, их дальнейшее развитие, помощь в работе.

В рамках программы«IQ» – Integration durch Qualifizierung (IQ) ассоциация DSM оказывает  консультационную помощь по признанию иностранных дипломов в Германии и подтверждению профессиональной квалификации для иностранных граждан, а также предоставляет информацию о возможностях трудоустройства и открытию своего дела.

Вам нужна помощь в подтверждении диплома и квалификации? Сделайте первый шаг и отправьте в электронном виде биографию на немецком языке, копию диплома и его перевод по следующим контактам:

Dachverband sächsischer Migrantenorganisationen e.V.

Елена Хельмерт

IQ-Teilprojekt

Mobil: +49174/49 47 631

E-Mail: E.Helmert@dsm-sachsen.de

Консультация является абсолютно бесплатной! Ассоциация DSM обладает необходимыми информационными ресурсами, позволяющими решать вопросы по подтверждению квалификации в кратчайшие сроки.

Foto:  fizkes / Shutterstock.com

Читайте также:

Понравилась статья? Расскажите друзьям:
Понравился наш проект? Жмите!

Комментарии:

avatar
  Подписаться  
Уведомление о

mitstudio marketing international team
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.