Minijob в Германии: все детали и тонкости
Оплата за Minijob в Германии составляет примерно 450 евро, и длится работа не более 52,9 часа в месяц. Занятость на рабочем месте по такому принципу выгодна для обеих сторон.
Читайте также: В Германии предлагают ввести налоговые льготы для работающих из дома.
Работодатель оплачивает работнику медицинскую страховку.
При наличии медицинской страховки гражданин имеет право раз в 4 года посетить санаторий, при этом оплатив малую часть средств на оздоровление, получать медицинскую помощь, медикаменты, лечение, протезирование, услуги по чистке зубов и многое другое, и всё это бесплатно либо за небольшой процент от суммы.
Также работодатель делает пенсионные и налоговые отчисления за работника.
Если человек трудоустроен на нескольких работах, то общая оплата со всех рабочих мест должна также составлять 450 евро, но не более. Только в этом случае статус миниджобера не будет утерян.
Если рассматривать Minijob с точки зрения длительных трудовых отношений, на год или больше, то подсчёт уже ведётся не ежемесячно, а раз в год. И сумма должна быть не выше 5400 евро, то есть в среднем те же 450 в месяц.
Зачем нужен Minijob?
Такие рабочие отношения были введены для того, чтобы как можно больше людей были трудоустроены легально и имели возможность получать фиксированный заработок.
Кто работает на Minijob в Германии?
Многие граждане Германии выбирают такую работу в качестве основной. Жизнь дорожает, а «полноценных» рабочих мест не хватает. Minijob помогает людям зарабатывать, чтобы иметь возможность удовлетворять свои основные потребности.
По большому счету, на Minijob трудоустраиваются женщины, пожилые люди или студенты. Также такая работа популярна среди эмигрантов, поскольку зачастую для её выполнения не требуются специальные навыки или языковые знания.
Читайте также:
- Вторая работа в Германии: о чём нужно знать?
- Каждый десятый житель Германии работает “на себя”
- Сколько лет до пенсии нужно проработать в разных странах ЕС?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
