Сиделка в Германии: обязанности и зарплата
Германия — одна из европейских стран, где отмечается нехватка обслуживающего персонала. Сиделка в Германии востребована как в русскоговорящих, так и в немецких семьях.
Читайте также: Ухаживать за больными в Германии будут мексиканцы.
Получить эту работу можно даже без знания языка и спецобразования.
Оформление визы для работы
Работать в Германии по обычной (гостевой) визе нельзя. Нередко немецкие семьи берут работать людей с открытой прибалтийской либо польской визой.
Для оформления рабочей визы заключается договор с работодателем и ожидается приглашение с его стороны.
Затем пригодятся карта соцстрахования, государственное разрешение на пребывание и свидетельство плательщика налогов.
От работодателя требуется предоставление документов о том, что он готов и способен платить за работу сиделки.
После выполнения данных требований можно подавать собранные документы для визы.
За 10 суток после прибытия в страну необходимо подыскать себе жильё и пройти регистрацию в специальном ведомстве.
Условия работы и требования
Сиделка в Германии может зарабатывать 700‑1000 евро с проживанием у работодателя. При этом рабочий день длится 10–12 часов, с одним либо двумя выходными.
В качестве сиделки работают только психологически устойчивые и сильные люди. Они обязаны мгновенно принимать решения, быть точными и аккуратными. Предпочтение отдают медицинским работникам и психологам.
Обязанностями сиделки считаются:
- проведение процедур гигиены;
- умение оказать психологическую помощь;
- приготовление еды;
- умение пересаживать человека в инвалидное кресло;
- помощь в осуществлении домашнего хозяйства.
Нередко требуется иметь навыки в измерении давления и выдаче медикаментов.
Читайте также:
- Няни в Германии: все детали и тонкости
- Сбежала от карантина: 101–летнюю немку в дом престарелых возвращала полиция
- Что нужно знать о домашнем уходе за больными в Германии?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
