Приостановка обязательного военного призыва в Германии в 2011 году отразилась не только на бундесвере, но и на немецкой социальной службе, которая в стране, к слову, очень хорошо развита и охватывает множество направлений. Дело в том, что ранее призывники могли заменить военную альтернативной социальной службой, работая в домах престарелых, больницах, совершая уход на дому за больными и пожилыми гражданами, работая в школах для детей–инвалидов и т.д. С отменой обязательного призыва возник и резкий дефицит рабочей силы в социальной сфере.
Для решения проблемы правительство приняло целый ряд программ, направленных на замещение дефицита в социальной сфере. Одна из таких программ — так называемый волонтёрский год, воспользоваться которым могут граждане других стран. У желающего переехать в Германию есть возможность жить и работать волонтёром в стране в течение 1 года. За это время у него появляется отличная возможность хорошо изучить язык, освоиться в немецком обществе и найти оптимальные для себя способы переезда на постоянное место жительства.
В рамках программы добровольного социального волонтёрства её участники работают на различных социальных объектах. Каких именно, определяет конкретная организация, под эгиду которой попадает волонтёр. Это могут быть больницы, дома престарелых, лагеря беженцев, помощь детям или пострадавшим в катастрофах и т.д. Рабочая неделя волонтёра составляет 40 часов и предусматривает два выходных, ему предоставляется жильё, выдаются карманные деньги в размере 200–400 евро. Также в течение этого года он должен пройти обучающие семинары общей продолжительностью 25 часов. Существует ряд скидок для волонтёров, например, на проезд в общественном транспорте, билеты в театр. В целом же это работа не для накопления средств, а скорей, возможность для социальной адаптации и досконального изучения языка. Это ступенька для эмиграции на постоянной основе.
Foto: wavebreakmedia / Shutterstock.com
Читайте также:
Вам будет также интересно: