young old

В Германии и большинстве стран Европы с 2020 года появится поколение «молодых стариков» – людей, которые вышли на пенсию, но сохраняют высокую активность в деловой жизни. «Молодые старики» зачастую не планируют уходить на заслуженный отдых и будут активно работать на своей работе и после получения официального статуса пенсионера в 65 лет, пишет Еconomist.

К 2020 году количество «young old» в развитых странах достигнет показателя в 11% населения – 134 миллиона людей. Этот темп роста самый быстрый из всех других возрастных групп населения в мире. В богатых странах мира, к которым относится и Германия, материальное положение «молодых стариков» улучшилось приблизительно на 40%, по сравнению с началом столетия.

Кроме того, большинство из этих людей будет стремиться работать ради своего здоровья, поскольку работы улучшает работу мозга, поддерживает необходимую физическую форму человека.

Зачем такие возрастные работники?

Исследования в Германии выявили, что самыми эффективными командами являются те, в которых есть люди разных возрастных групп. Здесь сочетается опыт возрастного сотрудника и активность молодого человека.

Возрастные сотрудники склонны к самообучению и даже получению второго диплома. К примеру, на подразделении последипломного образования Гарвардского университета больше учащихся чем на всех кафедрах.

Для экономики такие активные люди пожилого возраста интересны тем, что они активно тратят деньги на отдых, путешествия и стремятся получить больше позитивных эмоций, меньше стремясь к сбережению.

Фото: shutterstock.com

Просмотров:

Читайте также: