Сколько зарабатывает воспитатель в Германии

Дата публикации: 20 сентября 2019 в 18:03
Просмотров: 1413

воспитательница в детском саду

Воспитатель в детском саду – это одна из самых ответственных профессий, так как на нем лежит забота о детях, развитие их способностей, обучение детей контактировать со сверстниками и т.д. При этом группа может насчитывать 15 детей, и каждый ребенок должен получать внимание.

Особенности формирования заработной платы

Зарплаты работникам социальной сферы определяются тарифом TVöD-SuE, в соответствии с которым зарплата воспитателя в первые годы трудовой деятельности составляет около €2 580 без вычетов. При стаже сроком от 5 лет зарплата увеличивается до €3 030.

Кроме вышеназванного государственного тарифа на территориях 14 федеральных земель действует второй тарифный план для государственных служащих, который предусматривает размер зарплаты воспитателей на €75-60 меньше.

Важно знать, что в Германии не все воспитатели работают в соответствии с тарифным договором. Фонд Ханса-Беклера провел опрос, который показал, что оклад работника тарифной системы оплаты труда на €220 (9,4%) превышает оклад работника, работающего по бестарифной системе.

Заметим, что зарплата воспитателей в западной Германии превышает зарплату восточных коллег на €300.

Оплата труда многим кажется недостаточно справедливой, учитывая большую нагрузку на воспитателя в детском саду, который выполняет большой объем работы:

· занимается урегулированием конфликтов между детьми;

· успокаивает плачущих;

· поддерживает и отвечает на огромное количество вопросов;

· осуществляет постоянный контроль над поведением детей;

· обеспечивает их безопасность,

· заполняет большое количество различных документов, часто в нерабочее время,

Добавьте к вышеперечисленной нагрузке еще общение с родителями, подробными рассказами о проведенном ребенком дне в саду, эмоциональную и физическую нагрузку.

Если воспитатель детского сада в Германии недоволен своей зарплатой, ему ничто не мешает осуществить переход и работать на условиях другой тарифной группы, которая определяет должность, обязанности, место работы сотрудника.

Зарплата руководителя небольшого детского сада на 40 мест определяется в соответствии с тарифом S9, где главными факторами является опыт работы.

Как видим, при желании из воспитателя детского сада можно дорасти до его руководителя и получать более высокую зарплату.

Foto: shutterstock

София Шевченко

Суд Германии разрешил продавать выпечку по воскресеньям
Berliner Fernsehturm: самая высокая телебашня Германии
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.