Почему 19% европейцев заняты не на полный рабочий день?

Дата публикации: 19 сентября 2019 в 11:37
Просмотров: 378

teilzeit

В 2018 году в Европейском Союзе неполный рабочий день работали 31,2 миллиона женщин и 9,5 миллиона мужчин в возрасте от 20 до 64 лет. Это составляет 19% от общего количества трудоустроенных, сообщает Статистическая служба Евросоюза (Евростат).

Респонденты сообщили, что основной причиной работы неполный рабочий день было то, что работу на полный день “невозможно найти” (26%). Также частой причиной неполной занятости является декрет или уход за недееспособными взрослыми (24%).

Мужчины чаще сообщали, что они работали неполный рабочий день из-за того, что не находили соответствующих вакансий (36%). Среди женщин это было главной причиной в 23% случаев. С другой стороны, женщины, чаще работают неполный день, чтобы ухаживать за детьми или недееспособными взрослыми (29%). Среди мужчин эту причину назвало только 6%.

Частичная занятость из-за отсутствия достаточного количества вакансий является самой распространенной причиной в Греции. Там 70% частично занятых называют именно эту причину. На втором месте – Италия (66%), далее следуют Кипр (65%) и Болгария (59%). Самая низкая доля частично занятых из-за отсутствия вакансий зафиксирована в Эстонии (6%), затем следуют Бельгия, Чехия, Словения (по 7%) и Нидерланды (8%). В Германии не смогли найти работу на полный день 10% частично занятых.

Нужно сказать, что в целом в ФРГ 10,6 млн человек работают неполный день или по временному контракту.

Foto: shutterstock.com

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о

Суд Германии разрешил продавать выпечку по воскресеньям
Победитель Deutschen Buchpreis-2019 обвиняет Нобелевского лауреата
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.