Google запустил поиск по вакансиям и бесплатным тренингам в Германии
Дата публикации: 23 мая 2019 в 16:09
Просмотров: 672

google job searching

Найти работу в Германии — лучший способ осесть в стране и интегрироваться. Об этом не раз говорили и достигшие успеха иностранцы, и, конечно, сотрудники миграционного ведомства. Помочь сделать шаг навстречу мечте решили аналитики Google. С 22 мая поисковик запустил новый порядок выдачи информации: при запросе с упоминанием поиска работы система выдаёт списки вакансий немецких компаний, которые также могут вам пригодиться.

Поиск будет реагировать, например, на такие запросы, как «рабочие места рядом со мной» (Jobs in meiner Nähe), «удалённая работа» (Fahrer Stellenanzeigen), «менеджер вакансий в Берлине» (Manager Job Berlin). Как только вы введете нечто подобное в строку поиска, вам откроют страницу с предварительным просмотром объявлений о вакансиях от нескольких работодателей.

Нажав на вакансию, вы получите информацию и отзывы о компании, а также детали конкретного предложения. Настройки фильтра помогут вам сузить поиск по городам, районам или особенностям графика (удаленная работа, работа для студентов или неполный рабочий день).

База для выбора у соискателей теперь будет самой полной, обещают в Google. Как уточняется в блоге немецкого представительства компании, контент договорились брать у крупных немецких порталов по трудоустройству, таких как Monster, Joblocal, Gigajob, Azubi и Absolventa. Также к проекту подключили крупные издательства, размещающие в газетах объявления о работе, и, конечно же, социальные сети. Из последних, правда, задействованы лишь те, которые имеют уклон в профессиональную сферу – Xing и LinkedIn.

Из периодических изданий свои базы объявлений согласились предоставить FAZ (stellenmarkt.faz.net) и медиахолдинг Юго-Западной Германии (stellenmarkt.sueddeutsche.de, stellenmarkt.stuttgarter-zeitung.de, stellenmarkt.stuttgarter-nachrichten.de и stellenmarkt.schwarzwaelder-bote.de). Так что если раньше вы заходили на эти сайты в первую очередь с целью  почитать объявления, то теперь немного сэкономите себе время.

Также новая опция упрощает задачу иммигрантам: теперь им не нужно перелопачивать огромное количество предложение по работе из разных источников. Соискатель сразу получает доступ к сводной базе

А если вы предварительно войдёте в свою учетную запись Google, то список ваших поисковых запросов будет сохраняться. Это также очень удобно в нескольких аспектах. Например, спустя пару дней вы вспомнили, что вакансия, которую вы проигнорировали пару дней назад может быть вполне интересной. Кроме того, при помощи Google Maps вы сможете тут же просчитать маршрут от дома до работы.

Примечательно, что поиск будет сразу выдавать и отзывы о работодателях. Для этого Google скооперировался со специализированным сервисом Kununu.

Ещё одна новая функция – Google Future Workshop, которая позволяет найти бесплатные тренинги и семинары в Мюнхене, Гамбурге и Берлине, посвященные работе и жизни в цифровом мире. Тем, кто живёт далеко от мест проведения, будет также список онлайн-тренингов. Правда, есть маленький нюанс: все эти занятия проходят под эгидой Google (как говорится, пока сам себя не прославишь, никто этого не сделает). Впрочем, пресс-служба обещает небывалую эффективность, подбросив несколько цифр. Так, на сегодняшний день из полумиллиона человек, прошедших обучение на Future Workshop, более 10 тысяч  впоследствии сменили работу, основали бизнес или получили повышение по службе.

Foto: charnsitr / Shutterstock.com

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Суд запретил подарки и скидочные купоны в аптеках
«Поющий» дом и бункер рейха: 10 достопримечательностей Бремена, которые вас удивят (+фото)
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com