Как получить Голубую карту и переехать в Германию

Дата публикации: 13 апреля 2019 в 10:25
Просмотров:

Как получить Голубую карту и переехать в Германию фото 1

Как и в случае с Зеленой картой в США, профессионалы из стран, не входящих в ЕС, могут работать в Германии, получив так называемую Голубую карту (Blue card).

Что такое Голубая карта?

Идея создания Голубой карты изначально возникла в брюссельском аналитическом центре Bruegel и была записана в законе ЕС в августе 2012 года. Концепция заключалась в том, чтобы основать похожую на американскую систему получения карты, которая предоставила бы профессионалам-иностранцам полные права на трудоустройство. Но в отличие от Зеленой карты, обладатели Голубой карты должны получать зарплату, которая, по крайней мере, в 1,5 раза выше, чем в среднем по стране.

Германия, безусловно, является крупнейшим “поставщиком” Голубых карт в ЕС. 90 % таких документов выдала именно ФРГ, затем следует Франция (3,6%), Польша (3,2%) и Люксембург (3%). В 2017 году Голубыми картами владели 21 272 человек.

Согласно последним данным, 25% обладателей голубых карт приезжает в ЕС из Индии, что делает индусов самой многочисленной группой, подающей заявку на получение документа. Еще 10% – из Китая, 6,4% – из России, 4,7% – из Турции и 4,1% – из Украины.

Что нужно, чтобы получить “Голубую карту”?

Карта выдается каждому, кто имеет аккредитованный университетский диплом и будет получать высокую (в 1,5 раза выше, чем средняя) зарплату. Вот почему заявитель должны иметь под рукой предложение о работе, прежде чем он или работодатель смогут подать заявку на получение карты.

Чтобы узнать, соответствует ли человек требованиям, можно обратиться на правительственный веб-сайт “Anerkennung in Deutschland”.

Какая зарплата дает право получить карту?

Для так называемых дефицитных профессий в Германии (Mangelberufe), например, IT-профессии, врачи и инженеры, минимальный годовой оклад для получения Голубой карты должен составлять 41 808 евро. Для всех остальных – 53 800 евро. Нужно сказать, что Германия в этом отношении сама либеральная среди европейских стран.

Как подать заявку на Голубую карту?

Либо вы, либо ваш работодатель можете заполнить заявление на получение Голубой карты. Документы можно подать в миграционную службу в Германии или в посольство за рубежом.

Если вы являетесь обладателем Голубой карты, вы можете подать заявление на постоянное проживание в Германии всего через 33 месяца. Этот срок может быть сокращен до 21 месяца при наличии языкового сертификата B1. Это большой плюс, поскольку для других лиц, не имеющих разрешения на пребывание в ЕС, обычно требуется семь или восемь лет ожидания.

Не только для работы в Германии

После 18 месяцев или 1,5 лет работы в Германии владельцы Голубой карты могут переехать в любую другую страну ЕС. Единственные страны ЕС, к которым это не относится, – это Дания, Ирландия и Великобритания

Владельцы Голубой карты также могут покинуть ЕС на срок до 12 месяцев, не теряя при этом права работать там.

Можно иммигрировать вместе с семьей

Немецкая Голубая карта дает возможность переехать не только самому обладателю документа, но и его детям, супругам – им также разрешается работать в Германии, независимо от уровня владения немецким языком.

Foto: shutterstock.com

Читайте также:

Понравилась статья? Расскажите друзьям:
Понравился наш проект? Жмите!

Комментарии:

avatar
1 Цепочка комментария
0 Ответы по цепочке
0 Последователи
 
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
1 Авторы комментариев
Grigorid Авторы недавних комментариев
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Grigorid
Гость
Grigorid

Могут ли получить голубую карту граждане Латвии?


mitstudio marketing international team
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.