Немецкий ученый: «Уход Меркель станет началом конца Евросоюза»
Автор: Алла Треус
Дата публикации: 19 декабря 2018 в 17:00
Просмотров: 170

На днях издание «New York Times» опубликовало статью немецкого ученого-социолога Оливера Нахтвея под названием «It Doesn’t Matter Who Replaces Merkel. Germany Is Broken» («Не важно, кто заменит Меркель. Германия разрушена»). Профессор, который сейчас преподает в Базельском университете, известен своими книгами. Например, одна из его работ, которая называется «Движущееся к концу общество», стала мировым бестселлером.

«Стабильность (и даже однообразие), связанная с германской политикой при г-же Меркель, похоже, подходит к концу. Ее отставка знаменует собой углубление кризиса политической системы Германии, которая угрожает не только будущему страны, но и Евросоюза», – пишет Оливер Нахтвей.

В основном публикация профессора описывает «упадок Германии». Ученый говорит, что немецкий электорат сегодня поляризован, а социальная модель Германии в последние десятилетия стала «размытой».

«Хотя послевоенная Германия никогда не была настолько социально инклюзивной, как скандинавские страны, она имела всестороннее государство всеобщего благосостояния и мощные профсоюзы, благодаря которым граждане из низших слоев населения могли достигать достойного уровня жизни и небольшого благосостояния за счет полной занятости.

В Западной Германии, где безопасная работа была нормой, полная занятость служила основой социальной интеграции…, разрыв между богатыми и бедными не расширялся. Тридцать лет спустя эта модель общества исчезла. Средние реальные доходы снижались в течение почти 20 лет, начиная с 1993 года. Кроме того, уровень жизни низших слоев населения падал. Количество рабочих мест, которые обещали долгосрочную стабильность, сократилось. Количество нестандартных рабочих мест, таких как временные должности, резко возросло. В разгар послевоенного процветания почти 90 % рабочих мест предлагали постоянную работу с социальной защитой. К 2014 году этот показатель снизился до 68,3 %. Другими словами, почти треть всех работников имеет ненадежную или краткосрочную работу. Даже когда люди усердно работают и придерживаются правил, они часто добиваются незначительного прогресса», – пишет ученый.

Господин Нахтвей считает, что опасения социального порядка усиливают ксенофобские тенденции в немецком обществе. «Не может быть никаких сомнений в том, что большинство немцев приветствовали новых иммигрантов, которые прибыли в 2015 году. Но часть среднего класса и рабочий класс не одобрили это… По мере того, как политическая карьера г-жи Меркель близится к концу, становится очевидным, что экономический и социальный режим, которым она руководила, рушится. Растущее неравенство способствовало фрагментации немецкого общества, разжиганию правого популизма и коренному изменению политики страны. Что будет дальше, остается только предполагать», – говорит Оливер Нахтвей.

 Foto: dai-heidelberg.de

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Травма на работе: в каких случаях лечение оплачивает компания?
Идея для путешествия: дворцы остзейских немцев в Эстонии
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.