В каких странах знание немецкого языка поможет найти хорошую работу
Дата публикации: 25 октября 2018 в 21:00
Просмотров: 572

Германия с каждым годом становится все более привлекательной для трудовых мигрантов из разных стран мира, но в то же время многие немцы мечтают о переезде и новой жизни за границей.

Большинству из них трудно решиться на такой серьезный шаг, так как нет гарантий, что в чужой стране они найдут стабильную работу с хорошим доходом. Однако специалисты по кадрам утверждают, что во многих зарубежных компаниях владение немецким языком является одним из приоритетных требований.

Международный портал Adzuna опубликовал последние статистические данные по этому вопросу. Эксперты кадрового портала, на котором размещено больше 9 миллионов вакансий из разных сфер, провели анализ заграничных предложений, где среди основных требований – знание немецкого языка.

Оказывается, самая высокая зарплата ждет таких профессионалов в Соединенных Штатах Америки. Это касается, в первую очередь, преподавателей немецкого и сотрудников IT-сферы. Интересно, что последние в компаниях США зарабатывают в среднем около 80 тысяч евро в год.

Что касается вакансий, то больше всего предложений для соискателей со знаниями немецкого языка в Голландии и в Великобритании. Особенно высоко востребованы там представители IT-специальностей, инженеры, специалисты по обслуживанию и финансированию. Во Франции ищут представителей административной сферы. А вот в Австралии, хоть и меньше вакансий для работников, знающих немецкий язык, но зато они и оплачиваются лучше – больше всего там нуждаются в специалистах туристической сферы, которые могут получать там более 60 тысяч евро в год.

Foto: Shutterstock

Суд не дал позднему переселенцу включить родственницу в Aufnahmebescheid
Бригадир Шмидт: «Раскулачивание, немецкий плен, Казахстан»
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.