Немцам обещают рост зарплат в полтора раза: узнайте, когда

Заработная плата немцев

Небывалое увеличение зарплат ждёт работников по всему миру. Такое смелое заявление сделали исследователи экономической ситуации из международного Korn-Ferry-Institute. По результатам проведённого ими анализа, уже примерно через 10 лет трудящиеся смогут договариваться с работодателями о солидной прибавке.

Правда, причина у такой «жизни в шоколаде» не очень радужная. Потому что к 2030 году глобальный рынок труда будет переживать просто огромный дефицит квалифицированных специалистов – эта цифра дойдёт до 85,2 миллионов. Оставшиеся сотрудники смогут воспользоваться ситуацией с выгодой для себя. И если верить релизу Korn-Ferry-Institute, эта выгода будет весьма внушительной.

В частности, в Германии ожидается рост зарплат в среднем на 162%. Дойдёт до того, что можно будет договориться о прибавке в размере 13700 евро. Но, конечно, такой баснословный выигрыш светит не всем — многое зависит от сферы деятельности. Наибольшей популярностью будут пользоваться сотрудники, специализирующиеся на финансах и налогах. На втором месте по популярности будут профессии, связанные с производством, на третьем — деятельность в сфере медиа и телекоммуникаций.

Эксперты объясняют такое положение дел стабильно улучшающейся экономической ситуацией в Германии, а также общим старением населения. В последние несколько лет социологи выяснили, что далеко не многие квалифицированные специалисты предпенсионного возраста работают столь же бодро и эффективно, как молодые. Доходит до того, что они даже уходят на пенсию раньше по состоянию здоровья. А обучить полноценную замену при этом они успевают не всегда.

И в плане финансовых прибавок эта ситуация хорошо работает уже сейчас. По данным Korn-Ferry, в Германии профсоюз строительных работников договорился о повышении почти на 6%. А всё потому, что работодатели заволновались: вдруг они не смогут найти замену в случае их ухода?

Но быстрее всего уровень зарплат растёт в Гонконге. Там прогнозируют увеличение доходов рабочих в среднем на 34 000 евро.

Кстати, некоторые американские автотранспортные компании предлагают большие бонусы квалифицированным водителям, когда те только оформляются на работу. Тем самым новых работников как бы мотивируют не менять это место как можно дольше. А в Японии руководство крупных концернов повышают зарплату тем сотрудникам, которые продолжают работать, перешагнув возрастную отметку в 60 лет. Не исключено, что в свете дефицита кадров немецкие работодатели последуют их примеру.

Foto: shutterstock.com

СледующаяПредыдущая

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

OknoEu.de
Используя этот сайт, вы даёте своё согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта. Дополнительно.