Более 30 % немецких компаний не могут найти работников для стажировок
Новое исследование Торгово-промышленной палаты Германии (DIHK) показало, насколько серьезной стала проблема отсутствия стажеров на немецком рынке труда. Более чем одна из трех компаний не может заполнить места, предусмотренные для обучения новых работников. А 10 % предприятий в прошлом году и вовсе не привлекли ни одного нового сотрудника. Согласно данным опроса, в прошлом году 17 тыс. […]