Самые распространенные причины увольнений в Германии
Дата публикации: 29 апреля 2018 в 17:30
Просмотров: 1171

В этом месяце компания Innofact (институт изучения рынков) провела опрос среди немцев. Предметом исследования стали причины, которые заставляют жителей Германии менять работу или вовсе становиться безработными. Как оказалось, большинство немцев не готовы работать сверхурочно, не получая за это определенных бонусов.

Около семидесяти процентов жителей Германии сменят рабочее место, если им регулярно придётся работать больше положенных часов, и при этом не будут предоставляться дополнительные выходные или финансовая доплата. Также для немцев важны отношения с коллегами. 65 % опрошенных заявили, что уйдут с работы, если атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего.

Поводом поменять место занятости в Германии часто служат постоянные стрессы. 60 % респондентов признались, что в случае возникновения подобной проблемы уволятся. Отсутствие дисциплины и четких норм в офисе или на предприятии может стать причиной увольнения для 58 % немцев.

Значительная часть занятых в Германии (люди, у которых есть маленькие дети и т.д.) не готова постоянно работать полный день. 38 % с большой вероятностью уйдут, если начальство не согласится предоставить гибкий график, дистанционную работу или работу на полставки. Для каждого пятого также важно наличие определенных дополнений, как-то служебная машина и прочие бонусы. Если подобных вещей на работе не предлагают, то уволиться готовы 22 % опрошенных.

Нужно сказать, что во многих офисах Германии работникам позволяют некоторые вольности. Например, можно слушать радио, обедать за рабочим столом, а на некоторых предприятиях есть специальные детские площадки, где на время разрешают оставлять ребенка. Сравнительно недавно в офисах Германии появилась новая тенденция – брать с собой собаку. Но тут все зависит от внутренних правил фирмы.

Foto: shutterstock.com

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Суд не дал позднему переселенцу включить родственницу в Aufnahmebescheid
Бригадир Шмидт: «Раскулачивание, немецкий плен, Казахстан»
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.