Как немецких женщин привлекают к работе в IT-секторе?

Дата публикации: 10 января 2018 в 11:24
Просмотров: 480

Алла Треус
Foto: shutterstock.com

Будущее – за информационными технологиями, к тому же эта отрасль одна из самых высокооплачиваемых в мире. Но лишь около 20 % работников, занятых в IT-секторе Германии – женщины. Для изменения ситуации в стране уже разработаны пути привлечения представительниц прекрасного пола к созданию информационных технологий. Это поможет немецким женщинам не только идти в ногу со временем, но и уменьшить разницу в оплате труда между представителями разных полов.

В 2016 году в Германии инженерным наукам, в том числе и в информационном секторе, обучалось около 729 тыс. студентов. Среди них было всего 157 тыс. девушек. Женщины уже давно играют в футбол и носят штаны, а для мужчин не считается зазорным надеть розовую рубашку, но когда речь заходит об образовании, мы можем увидеть, что тенденция разделения профессий на «мужские» и «женские» сохраняется. Профессор информатики в Высшей школе техники и экономики в Берлине Юлиана Зигериз старается отойти от гендерных стереотипов такого плана, преподавая IT исключительно для женщин.

«На самом деле то, что женщины не заинтересованы в информатике – стереотип. Они заинтересованы, но просто не осознают этого. Женщины имеют дело с IT каждый день: когда пользуются мобильными телефонами, автоматами для билетов, водят автомобиль и т.д.», – говорит госпожа Зигериз.

Профессор рассказывает, что привлекает студенток на свои занятия благодаря другой методике преподавания. «Мы объясняем, что начинаем обучение с «нуля», к тому же в группах занимаются только женщины. В такой обстановке «равных возможностей» они чувствуют себя свободней и более открыты для восприятия новой информации. Также мы всячески поощряем студентов не стесняться задавать вопросы. И я заметила, что в однополых группах женщины делают это намного чаще, чем в смешанных. Атмосфера намного интерактивней», – рассказывает преподаватель.

Юлиана Зигериз говорит, что последствия отстранения женщин от информационных технологий могут быть драматичными. «Окружающий нас мир все больше информатизируется, сегодня, наверное, не найдется ни одной отрасли, которая обходилась бы без IT. Если женщины принимают участие в развитии информационных технологий, они имеют больше шансов занимать управляющие должности, к тому же такие компетенции востребованы на рынке труда сейчас и будут востребованы в будущем. Если женщины не присоединяться к этому течению, они сами оставят себя позади. Тот, кто формирует технологии – формирует будущее», – считает профессор.

В Германии впервые убрали с поста главы комитета депутата Бундестага
Меркель призвала поблагодарить тех, кто служит в Бундесвере
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.