В Германии мошенники спекулируют на безработных

Дата публикации: 23 марта 2017 в 16:00
Просмотров:

В Германии мошенники спекулируют на безработных фото 1

Если беженец в Германии не ищет работу, не спешите осуждать его. Возможно, человек просто изо всех сил старается уберечься от мошенников. Тем более, что в последнее время злоумышленники на рынке труда особенно активизировались.

Жертвами обманщиков становятся люди, которые ищут работу через интернет-ресурсы. Что делают «великие комбинаторы»? Они вывешивают на сайтах объявления-фальшивки или рассылают заманчивые письма по электронной почте. На эти предложения, как правило, отзывается большое количество соискателей. Все «пачки» резюме от них мошенники затем продают в отделы кадров предприятий по всему миру. Деньги с рекрутёров берут нешуточные, аргументируя тем, что предлагают им списки тщательно проверенных кандидатов. Разумеется, врут: как правило, составители объявлений даже не всегда удосуживаются полностью прочитать всё, что получили от своих жертв.

Есть у мошенников и другая схема, направленная уже на самих соискателей. Сначала их традиционно заманивают обещаниями высоких окладов. Откликнувшихся просят заплатить за составление индивидуальных резюме. Якобы только в таком случае их кандидатуры будут рассматриваться далее. Когда соискатели перечисляют деньги, псевдорекрутёры перестают выходить на связь.

Раньше такой способ мошенничества был распространен в Штатах и Великобритании, рассказывает генеральный директор Deutsche Institut für Compliance (Dico) Кай Файн (Kai Fain). Теперь мастера рассылок добрались и до Германии. По словам эксперта, количество фальшивых объявлений увеличивается с каждым годом. И, соответственно, люди все чаще на них попадаются. И это происходит на фоне существенно снизившейся безработицы.

«Каждый год мы регистрируем сотни жалоб на такие мошенничества. При этом неучтенных случаев гораздо больше», – рассказывает Кай Файн изданию Bild.

Помимо денег, «выкачанных» с честных соискателей, мошенники пускают в дело их персональные данные. В дальнейшем их используют для рассылки спама. При этом поймать злоумышленников очень сложно — большая часть из них находится за пределами Германии.

Как распознать работодателей-мошенников

Как правило, сайты для своих объявлений мошенники выбирают не очень известные — те, где не нужна платная регистрация. При том компании указывают международные, обладающие авторитетом на рынке. Если вы видите такой явный контраст, задумайтесь.

Лучше всего для поиска работы использовать проверенные сайты. Во-первых, они гарантируют защиту данных, которые вы размещаете во время регистрации. Во-вторых, сейчас интернет-агентства по поиску работы — это на сегодняшний день больше, чем просто онлайн-платформы. В их штате есть сотрудники, которые проверяют компании, предлагающие работу.

Соискателей, которые ищут работу в Сети, предупреждают о возможной опасности и рекомендуют использовать лишь проверенные сайты. А также не отвечать на сомнительные предложения и быть внимательными с вакансиями, которые обещают высокую заработную плату при малом опыте работы. Если работа выглядит слишком заманчивой и вас просят заплатить деньги – это уже тревожный знак.

Foto: Merla / shutterstock.com

Читайте также:

Понравилась статья? Расскажите друзьям:
Понравился наш проект? Жмите!


mitstudio marketing international team
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.