Центры занятости вместо немцев зазывают беженцев

Quelle: Pixabay

Тысячи вакансий – и на все работодатели требуют иностранцев. Такую необычную тенденцию озвучили на днях представители Федерального ведомства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit, BA). Речь идет о персонале для клиник, домов для пожилых людей и инвалидов. В последнее время там увеличилось количество рабочих мест.

По словам представителя ведомства Раймунда Беккера (Raimund Becker), лучше всего с обязанностями медсестёр и сиделок справляются филиппинки. Качество их работы отмечают даже федеральные власти. Для привлечения персонала Германия даже запускает на Филиппинах рекламу.

«Мы обязательно будет продолжать сотрудничество», – акцентировал Бекер. Заинтересованность в филиппинских женщинах он объяснил необходимостью компенсировать недостаток обслуживающего персонала. В общей сложности по стране насчитывается около 19 тысяч вакансий по специальностям медсестёр и сиделок. Немецкие соискатели не могут перекрыть такой дефицит кадров.

При том персонал нужен не только опытный, но и со специальным образованием. Но с этим моментом возникает небольшая заминка. Даже если женщины получали дипломы на родине, в Германии им все равно приходится проходить дополнительную обучающую программу. Только после сдачи экзамена на профпригодность и теста по немецкому языку приезжим предлагают трудовые контракты, пишет издание Der Westen.

Сейчас Федеральное ведомство по трудоустройству пытается ускорить процесс такого трудоустройства. Чиновники уже посетили несколько университетов на Филиппинах и провели переговоры с ректорами. На повестке дня стоял вопрос по поводу учебной программы. Специалисты BA предложили подкорректировать её с учетом немецких стандартов, чтобы потом не было хлопот с подтверждением дипломов.

Пока же спецкурсы по повышению квалификации проводятся только в рамках Triple Win – проекта по трудоустройству иностранцев.

Специалисты предлагают по всему миру работу в отрасли медицины и ухода. За три года с момента старта программы в Германии получили рабочее место 600 иностранок. Из них три четверти прибыли из Боснии, Герцеговины и Сербии, остальные – подданные Филиппин. Из 150 женщин, указанных в статистике, 75 филиппинок приняты на работу только в 2016 году. Еще для 65 сейчас готовят контракты.

Евгения Кривицкая
СледующаяПредыдущая
OknoEu.de
Используя этот сайт, вы даёте своё согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта. Дополнительно.