Как немецкое правительство уравняет зарплаты мужчин и женщин
Дата публикации: 14 октября 2016 в 07:43
Просмотров: 660

В среднем на 21% меньше мужчин зарабатывают женщины в Германии. Таковы данные официальной статистики. Теперь бороться с этим явлением политики решили при помощи новых правил. На днях христианские демократы озвучили инструкцию для работодателей, согласно которой фирмы обяжут регулярно публиковать отчёты с данными по зарплате по половому признаку, сообщает The Guardian.

Нововведение распространяется на большие предприятия (где работает свыше двухсот человек). Руководству компаний с пятьюстами и более сотрудниками предложено проводить подобные проверки и обнародовать отчеты каждые пять лет. Выглядеть это будет как сводная таблица данных по зарплате мужчин и женщин на одних и тех же должностях (разумеется, без имен и фамилий сотрудников).

Гендерный разрыв в оплате решили разложить буквально по полочкам. Так, финансисты придумали специальную систему баллов и разделение зарплаты на несколько частей. Новые правила распространятся на 14 млн. работающих граждан, в том числе и чиновников.

К слову, предложили эту схему не вчера. Инструкция существует с начала года с подачи министра по делам семьи, пенсионеров, женщин и молодёжи Мануэлы Швейзиг (Manuela Schwesig). Впрочем, до принятия правил на законодательном уровне ещё далеко. А всё потому, что вопрос до сих пор обсуждается в правительстве едва ли не с боем. Если депутаты ХДС достигли консенсуса по этому поводу, то представители других партий коалиции считают, что предложенный подход с баллами и отчётами только усугубит бюрократизм.

Интересно знать
1. Женщины зарабатывают меньше мужчин потому, что чаще выбирают график с неполной занятостью. Также дамы реже устраиваются на работу в высокооплачиваемых отраслях.
2. Разница в зарплатах в зависимости от пола в западных федеральных землях гораздо ощутимее, чем в восточных (бывшая ГДР). В 2015 году разрыв составил 23% на Западе против 8% на Востоке.
3. Неравенство при начислении зарплат сыграло свою роль в том, что Германия в 2015 году не вошла в десятку в мировом списке гендерного равноправия. Список был обнародован на World Economic Forum 2015. Германия заняла там лишь 11 место.

Евгения Кривицкая
Суд не дал позднему переселенцу включить родственницу в Aufnahmebescheid
Александр фон Гумбольдт: Экспедиции в Россию
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.