Общество

Самые распространенные причины увольнений в Германии

В этом месяце компания Innofact (институт изучения рынков) провела опрос среди немцев. Предметом исследования стали причины, которые заставляют жителей Германии менять работу или вовсе становиться безработными. Как оказалось, большинство немцев не готовы работать сверхурочно, не получая за это определенных бонусов.

Около семидесяти процентов жителей Германии сменят рабочее место, если им регулярно придётся работать больше положенных часов, и при этом не будут предоставляться дополнительные выходные или финансовая доплата. Также для немцев важны отношения с коллегами. 65 % опрошенных заявили, что уйдут с работы, если атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего.

Поводом поменять место занятости в Германии часто служат постоянные стрессы. 60 % респондентов признались, что в случае возникновения подобной проблемы уволятся. Отсутствие дисциплины и четких норм в офисе или на предприятии может стать причиной увольнения для 58 % немцев.

Значительная часть занятых в Германии (люди, у которых есть маленькие дети и т.д.) не готова постоянно работать полный день. 38 % с большой вероятностью уйдут, если начальство не согласится предоставить гибкий график, дистанционную работу или работу на полставки. Для каждого пятого также важно наличие определенных дополнений, как-то служебная машина и прочие бонусы. Если подобных вещей на работе не предлагают, то уволиться готовы 22 % опрошенных.

Нужно сказать, что во многих офисах Германии работникам позволяют некоторые вольности. Например, можно слушать радио, обедать за рабочим столом, а на некоторых предприятиях есть специальные детские площадки, где на время разрешают оставлять ребенка. Сравнительно недавно в офисах Германии появилась новая тенденция – брать с собой собаку. Но тут все зависит от внутренних правил фирмы.

Foto: shutterstock.com
СледующаяПредыдущая

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Используя этот сайт, вы даёте своё согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта. Дополнительно.